tag:blogger.com,1999:blog-51589341690975424622012-01-26T13:14:07.472ZEspazo da Federación de banca, aforro, seguros e telemárketing da CIGadministradorhttp://www.blogger.com/profile/10614298057759925503noreply@blogger.comBlogger1081100tag:blogger.com,1999:blog-5158934169097542462.post-25519651610553607072012-01-26T11:39:00.001Z2012-01-26T11:39:41.602Z

Delegados e delegadas da CIG no Banco Pastor realizaron esta mércores unha concentración na oficina principal da Coruña para denunciar os custes laborais que está tendo o proceso de absorción do Banco Pastor polo Banco Popular. Dende a Sección Sindical criticouse a “liquidación a prezos de saldo” que o Banco Pastor está a facer do seu cadro de persoal e demandáronse solucións que garantan o

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5158934169097542462.post-89552617512917065902012-01-26T11:35:00.001Z2012-01-26T11:35:51.750Z

En relación ao preacordo de Convenio, é preciso subliñar que estamos ante unha conxelación e recorte salarial nos anos 2011-2012 e tamén nos anos 2013-2014 se hai recesión. Non é en base a situación do sector, si non en aplicación do Acordo Interconfederal asinado por CCOO-UGT-CEOE-CEPYME. A clase traballadora pagará as consecuencias da crise cun duro recorte salarial a 4 anos. Din que se

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5158934169097542462.post-85530533542464849752012-01-26T11:33:00.001Z2012-01-26T11:34:27.949Z

AEB decidiu, a petición de CCOO, suspender a negociación do Convenio Colectivo da Banca Privada. Moito nos tememos que queira quitar vantaxe da reforma laboral e da reforma da negociación colectiva que anunciou o PP, e que ata este momento, contaron coa complicidade de CCOO-UGT-CEOE, que as negocian en privado. Pretenden os grandes bancos tirar vantaxes desas reformas. Eles non sofren as

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5158934169097542462.post-68449396873087803772012-01-26T11:29:00.001Z2012-01-26T11:29:39.777Z

As empresas de Telemárketing non sofren as consecuencias da crise, pero pretenden que asumamos as consecuencias dunha crise que nós non provocamos e que elas non padecen. Algunha das grandes empresas deste sector, que nos nega a suba salarial, publicou que no primeiro semestre do ano pasado os seus beneficios subiron un 25% (Atento). A suba do custe da vida superou con creces o propio incremento

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5158934169097542462.post-57663657597446574332011-12-16T10:43:00.003Z2012-01-26T11:40:05.537Z

Na reunión do día 15 de decembro, ante os procesos de concentración/absorción, a CIG insistiu na necesidade de avanzar na homologación das condicións laborais do persoal da banca co persoal das antigas Caixas. Incorpórase aos bancos persoal procedente das Caixas con mellores condicións laborais. Queremos que se respecten esas condicións e que avancemos na homologación das nosas. Dito isto, a

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5158934169097542462.post-68859949900503810642011-12-05T10:27:00.002Z2011-12-05T10:32:29.852Z

O xulgado do Social nº 3 de Santiago de Compostela, vén de declarar nulos dous dos cinco despedimentos da empresa de consultoría e prestación de servizos TIC Altia, en Santiago de Compostela. A sentenza afirma que a empresa non acreditou que a súa decisión de despedir a estes traballadores estea “desvinculada dun móbil de represalia por ter exercido o dereito fundamental á liberdade sindical”.

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5158934169097542462.post-61074018503981832412011-12-01T11:09:00.003Z2011-12-05T10:32:17.597Z

O 25 de novembro houbo unha nova reunión da mesa negociadora do Convenio Colectivo de Telemárketing, na que os sindicatos rexeitamos a proposta de redactado da patronal relativa ao artigo 17. Esta insiste en establecer un articulado no Convenio para saltarse a lexislación futura sobre o encadeamento de contratos. Dende a CIG levamos anos demandando a desaparición do artigo 17. Os despedimentos

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5158934169097542462.post-74445604412172929032011-12-01T11:08:00.003Z2011-12-05T10:35:04.134Z

Oficina do Santander pechada pola folga Despois de 21 días de greve nacional, os bancarios do Brasil da FETEC/CUT, conseguiron pechar os convenios dos bancos (que afecta tamén ao persoal dos bancos españois coma o Santander) e da Caixa Federal. Podes ver toda a información aquí. A actuación decidida dos bancarios e bancarias do Brasil permitíulles conquistar un Convenio Colectivo que recolla

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5158934169097542462.post-35710098116000645882011-11-25T12:30:00.001Z2011-11-25T12:30:39.418Z

O BOE do 18 de novembro publica o Real Decreto 1543/2011 polo que se regulan as prácticas “non laborais” nas empresas, o último agasallo do PSOE ás patronais. Con este decretazo, que pode facer estragos no noso sector, rexurde a figura do “aprendiz”. As empresas poderán “contratar” aprendices, persoas entre os 18 e os 25 anos e incluso con experiencia no sector de ata 3 meses. Non existirá

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5158934169097542462.post-44486466692208885132011-11-18T08:52:00.002Z2011-11-18T08:57:35.489Z

Onte tivo lugar en Madrid  a primeira toma de contacto entre a representación sindical e as Direccións do Banco Popular e do Banco Pastor, respondendo así á solicitude realizada pola CIG. A preocupación polo impacto sobre o emprego da absorción estivo sobre a mesa, a A CIG amosou a súa preocupación por esta cuestión, nomeadamente  polos 633 empregados/as dos servizos centrais do Pastor na cidade

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5158934169097542462.post-47485898067211834592011-11-10T11:14:00.000Z2011-11-10T11:14:33.527Z

A Dirección do Banco Popular contestou á proposta da CIG para abrir unha mesa de dialogo, informando que na última reunión do Comité de Dirección foi creada unha Oficina do Plan Global de Integración para coordinar todo o proceso, no que a información e comunicación son cuestións fundamentais. Na mesma carta anticipan que proximamente iniciarase unha fase de información e contacto coa

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5158934169097542462.post-39080014843379903042011-11-09T11:44:00.001Z2011-11-09T11:48:05.057Z

Finalmente a Xunta de Galicia aprobou o ERE extintivo para 99 persoas en Galiza, pactado polo Banco Gallego, CCOO e UGT. A aprobación por parte da Consellería de Traballo e Benestar evidencia que o ERE só afectará en Galiza tal e como tiñamos denunciado, de afectar tamén en Madrid sería o Ministerio de Traballo a administración competente. O Acordo que xustifica o ERE prevé a eliminación

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5158934169097542462.post-32080550017286197742011-11-09T11:37:00.004Z2011-11-09T11:40:24.563Z

Central do Pastor depois dun acto de protesta A pesares de que a CIG solicitáramos aos presidentes dos bancos Pastor e Popular a apertura de negociacións do proceso de de absorción, parece que os responsabeis de recursos humanos do Banco Popular (co consentimento do Banco Pastor) decidiron saltarse o proceso negociador e inciar unilateralmente un período de entrevistas individualizadas a todo o

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5158934169097542462.post-9760228665602874912011-11-03T09:05:00.003Z2011-11-03T09:06:49.639Z

Manifestación da CIG no 2007 Despois do parón dun mes sen reunións da mesa negociadora do Convenio Colectivo da Banca Privada, a reunión de hoxe, a número 11, non aportou ningún dato novo que vos achegar. Os motivos para tanto tempo entre reunións tiña que ser achegar posturas e concretar propostas. O certo é que tan só se fixo un repaso xeral das plataformas que están sobre a mesa dende a

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5158934169097542462.post-14537616250835027072011-10-18T22:22:00.006+01:002011-11-09T11:47:24.203Z

Asemblea de persoal no Gallego Despois das denuncias públicas da CIG, relativas ao ERE do Banco Gallego e a intención de dar o último paso na deslocalización dos SSCC da Coruña, a Dirección da Entidade xunto a CCOO e UGT asinaron unha acta anexa ao acordo coa que preténden un lavado de cara.  Din que só pecharan 10 oficinas en Galiza e que os traslados das 45 persoas de SSCC poden afectar tanto

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5158934169097542462.post-39161347230094735342011-10-11T15:48:00.005+01:002011-11-09T11:47:53.168Z

Hoxe a tivo lugar unha nova concentración diante da Oficina Principal do Banesto en Ourense para demandar a readmisión do traballador inxustamente despedido en Verín por ter organizado unha cea cos compañeiros da súa zona para falar da situación laboral da entidade. Na concentración participaron cerca de medio cento de delegados/as, nomeadamente da Comarca de Ourense, en defensa da liberdade

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5158934169097542462.post-12872022477514558912011-10-11T10:01:00.002+01:002011-10-11T10:01:23.831+01:00

CCOO e UGT aceptan agora a deslocalización de SSCC A Sección Sindical da CIG no Banco Gallego, entidade participada por NCG Banco, rexeitou o Expediente de Regulación de Emprego acordado entre a Dirección da empresa, CCOO e UGT. Estamos ante un duro plano de reestruturación a través dun ERE centrado en Galiza que culmina a deslocalización dos SSCC cara a Madrid. O acordo afectará ao 53% do

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5158934169097542462.post-47647650013133129692011-10-11T09:46:00.005+01:002011-10-11T10:01:50.329+01:00

A patronal das empresas de telemárketing ACCE, fixo onte unha nova proposta na mesa negociadora do Convenio que resulta totalmente inasumible.  Pero mais ala das propostas na mesa a CIG considera unha traizón aos pobos do Estado Español que as empresas principais e as subcontratas de telemárketing manteñán 25.000 postos de traballo de atención aos clientes deslocalizados no norde de África ou en

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5158934169097542462.post-6228059876247005792011-10-11T07:16:00.001+01:002011-10-11T07:16:58.483+01:00

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5158934169097542462.post-67091665468462056332011-10-08T05:50:00.003+01:002011-10-08T05:56:38.538+01:00

Á espera dunha confirmación oficial por parte da dirección do Banco Pastor, que a CIG intentou obter hoxe sen éxito, e malia onte non recibir ningunha información ao respecto na xuntanza mantida entre as organizacións sindicais e a dirección da entidade, a Confederación Intersindical Galega valora a posíbel absorción ou compra do Banco Pastor por parte do Grupo Popular como unha noticia negativa

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5158934169097542462.post-32584393660667246632011-10-08T05:46:00.001+01:002011-10-08T05:48:14.574+01:00

A Dirección de novacaixagalicia (entendendida como a Caixa de Aforros xa sen actividade comercial) anunciou este xoves, día 6 de outubro, que a participación no Banco da Caixa, reducida ao 6,84% pola negociación entre o Banco de España e os Fondos norteamericanos encabezados por José María Castellano, faría inviable a Obra Social e os 335 postos de traballo. Foi o remate dunha semana de

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5158934169097542462.post-55053944598513898372011-10-03T09:55:00.004+01:002011-10-08T05:47:33.937+01:00

A CIG sempre esixiu responsabilidades Cando xa pasan os 100 días dende que o Consello de Administración de novacaixagalicia aprobou o nomeamento de José María Castellano como Presidente Executivo con plenos poderes, coincidindo coa nacionalización temporal por parte do FROB, estimamos preciso facer un balance da situación da entidade que é considerablemente pior que fai 100 días. A entrada do

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5158934169097542462.post-64942668274572817452011-09-28T09:42:00.010+01:002011-10-03T10:02:33.474+01:00

Banesto despediu a un afiliado á CIG baixo a acusación de ter collido 10 euros da caixa para tomar café e non devolvelos ao final da xornada; o certo é que unha vez mais as decisións do Banesto encubren unha actuación antisindical, o único "delito" do traballador foi tentar organizar unha cea cos compañeiros/as da súa zona para falar do deterioro laboral da entidade. E para a CIG non cabe

administradorhttp://www.blogger.com/profile/10614298057759925503noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5158934169097542462.post-40808453533621739162011-09-28T09:40:00.006+01:002011-09-28T10:39:16.438+01:00

Os traballadores/as da Fundación Semana Verde de Galicia conseguiron paralizar hoxe durante hora e media a poxa de gando da feira de Silleda en protesta polo ERE que afectará a 18 persoas. A mobilización, convocada por CIG e UGT, incluíu unha marcha por todo o recinto feiral e unha concentración fronte á sede da Fundación. Na acción de protesta participaron 36 dos 38 empregados/as da entidade,

administradorhttp://www.blogger.com/profile/10614298057759925503noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5158934169097542462.post-49529203980098386212010-11-28T09:16:00.003Z2011-09-28T12:58:34.233+01:00

Traballadores e traballadoras das notarías pararon a actividade no seu sector nunha xornada de folga convocada pola CIG. Chegados de todo o País participaron na mañá deste venres na concentración convocada pola CIG-Banca diante do Colexio Notarial de Galiza, situado en A Coruña. Coa protesta, enmarcada na xornada de folga, o persoal reclama  melloras laborais e económicas. O convenio de

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5158934169097542462.post-41396356335233896452010-11-26T07:39:00.003Z2010-11-26T07:40:30.696Z

Nos últimos días tivemos problemas técnicos que estamos tratando de solventar á maior brevidade posible. Disculpas mil.

administradorhttp://www.blogger.com/profile/10614298057759925503noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5158934169097542462.post-32506919674172948142010-11-26T07:05:00.001Z2010-11-26T07:05:48.469Z

A CIG-Banca ten convocada unha xornada de folga para os empregados e empregadas das Notarías de Galiza para mañá, venres 26 de novembro. Coincidindo co paro, o persoal está chamado a participar na concentración que se vai desenvolver, a partir das 12:00 horas, diante do Ilustre Colexio Notarial de Galiza (rúa Arcebispo Lago, 12). A decisión de levar adiante esta medida de presión chega por mor

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5158934169097542462.post-12861377195993880872010-11-10T08:54:00.002Z2010-11-10T08:54:55.027Z

25 preguntas e respostas sobre as prexubilacións ERE Caixas GalegasPublish at Calaméo or browse others.

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5158934169097542462.post-62293128061736842122010-11-04T08:23:00.002Z2010-11-04T08:23:42.960Z

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5158934169097542462.post-30398608616195379522010-10-25T19:43:00.002+01:002010-10-25T19:43:33.055+01:00

Galiza foi a nación do Estado onde os paros convocados a nivel estatal pola situación da negociación do Convenio do sector de telemárketing tiveron un maior seguimento, despois de que a CIG decidira sumarse á convocatoria, que non foi apoiada nin por CCOO, nin por UGT. O paro dunha hora, na quenda de mañá das 12 ás 13 horas e na quenda de tarde das 18 ás 19 horas, foi un éxito en toda Galiza,

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5158934169097542462.post-71431889236507026012010-10-22T07:34:00.001+01:002010-11-26T11:48:56.394Z

A CIG anunciou esta mañá, en rolda de prensa, a convocatoria de mobilizacións no mes de novembro, para exixir novamente a retirada da reforma laboral, para demandar que non se leve a cabo a reforma das pensións e para demandar medidas estruturais dirixidas a mudar o actual modelo económico neoliberal, por outro máis xusto e sustentábel. O día 3 de novembro, está convocada unha asemblea nacional

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5158934169097542462.post-69625084488358393352010-10-15T13:05:00.003+01:002010-10-15T13:14:18.247+01:00

Na páxina web da CIG hai publicado un artigo de opinión do noso Secretario Xeral sobre o lobby de presión denominado "Grupo dos 100 enconomistas".Podes velo clicando aquí.

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5158934169097542462.post-82193182918135407642010-10-14T20:49:00.002+01:002010-10-14T20:52:24.938+01:00

As Seccións Sindicais da CIG, UGT e CCOO no Banco Gallego, concentraranse diante da Asemblea Xeral de Caixanova que se celebrará o vindeiro día 18 de outubro en Vigo para denunciar a política de externalizacións e deslocalización do Banco participado por Caixanova.

Administradornoreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-5158934169097542462.post-30555792000330135042010-09-28T21:38:00.001+01:002010-09-28T21:40:50.110+01:00

200 traballadores e traballadoras da Caixa Galega participaron na asemblea convocada en Ourense , demandando unhas condicións dignas para as 1.200 persoas "excedentes" e para o persoal que quedará en activo. Un éxito de participación, tanto no número, como polas numerosas intervencións froito do malestar instalado nos cadros de persoal.As cúpulas directivas deberían ter en consideración o

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5158934169097542462.post-46190749057811186522010-09-28T11:58:00.002+01:002010-09-28T12:06:51.933+01:00

A CIG participou dende o principio e activamente na negociación do Convenio Estatal; tamén estiveron FEAPEN, APEN e as centrais sindicais estatais UGT e CCOO (que acabaron asinando, elas soas, o texto do Convenio). Nós non asinamos este convenio e amosamos o noso rexeitamento máis enérxico pola versión final do mesmo. Supón unha diminución moi importante dos nosos dereitos, está cheo de trampas e

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5158934169097542462.post-82142410890014867112010-09-28T07:48:00.004+01:002010-09-28T08:58:48.230+01:00

O persoal da Caixa Galega respaldou na asemblea celebrada en Vigo a esixencia dunhas condicións dignas e garantías suficientes en materia de prexubilacións, mobilidade xeográfica e demais condicións laborais.A proposta de acordo realizada polas empresas foi claramente rexeitada reclamando o persoal garantías na linea da contraposta realizada pola CIG, CCOO e CSICA.O malestar, nomeadamente entre o

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5158934169097542462.post-10637849107276892832010-09-22T10:15:00.005+01:002010-09-22T10:23:31.389+01:00

Uns 200 delegados e delegadas sindicais de bancos e das caixas de toda Galiza trasladáronse esta mañá até as portas das oficinas de Servizos Centrais do Banco Gallego en A Coruña para denunciar a política de despedimentos e o desmantelamento paulatino dos departamentos do banco cara Madrid. O persoal mantivo unha ruidosa protesta durante algo máis de unha hora e mesmo cortou o tráfico durante

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5158934169097542462.post-50693940348498518922010-09-21T19:26:00.001+01:002010-09-21T19:27:36.372+01:00

Con esta reforma amplían a posibilidade dos despedimentos por faltas xustificadas pero intermitentes, que acaden o 20 % das xornadas hábiles en dous meses consecutivos, ou o 25 % en catro meses descontinuos dentro dun período de doce meses, incluídas baixas por enfermidade, permisos por morte dun familiar ou por coller días de mudanza. Tratan en definitiva que traballemos enfermos ata a

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5158934169097542462.post-75460563075276518292010-09-13T12:19:00.002+01:002010-09-13T12:48:46.443+01:00

Coa lexislación laboral que derrogou a reforma laboral, o Estado español foi líder na creación de emprego, pero o problema foi que aquel emprego era temporal, precario e doado de destruír en tempos de crise. A reforma laboral avanza en converter os contratos fixos en temporais, facilitando e abaratando o despedimento. Esta reforma non era a precisa e non creará emprego. A crise é unha escusa para

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5158934169097542462.post-16600758995216433442010-09-07T21:59:00.002+01:002010-09-07T22:01:53.856+01:00

O persoal do banco gallego participou activamente na asemblea convocada pola CIG, CCOO e UGT para dar resposta aos despedimentos realizados pola entidade en base ao artigo 52 do Estatuto dos Traballadores/as, despois de externalizar o servizo de extranxeiro situados ata o de agora nos Servizos Centrais da Coruña.Mais dun 60% do cadro de persoal do Banco Gallego en Galiza, que conta con menos de

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5158934169097542462.post-55776389450142414682010-09-07T21:52:00.001+01:002010-09-07T21:54:01.928+01:00

A CIG presentou esta mañá, na consellaría de Traballo e Benestar a convocatoria de folga xeral, que afectará a todas as actividades desempeñadas polos traballadores e traballadoras de empresas privadas e do sector público, con vínculo funcionarial, estatutario ou laboral en Galiza. A folga comezará ás 0:00 horas do día 29 de setembro e rematará ás 24:00 horas. Con esta convocatoria a central

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5158934169097542462.post-34543236432933906872010-09-06T16:59:00.001+01:002010-09-06T16:59:55.196+01:00

Segundo todos os medios de comunicación a denominación oficial da nova entidade (que non o nome comercial) será "Caixa de Ahorros de Galicia, Vigo, Ourense y Pontevedra", en castrapo misturando español e galego a partes iguais.Así mesmo a denominación aprobada semella deixar fora de Galicia a metade do país, concretamente a cidade de Vigo e as provincias de Ourense e Pontevedra, como si Galicia

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5158934169097542462.post-90870085571357840332010-09-04T09:24:00.006+01:002010-09-04T09:30:11.054+01:00

Os traballadores e traballadoras de Banco Gallego de toda Galicia temos unha cita moi importante o próximo martes, día 7, en Santiago.Como todos sabedes o desmantelamento dos Servizos Centrais de BG na Coruña vense producindo dende hai un par de anos mediante traslado dalgúns departamentos a Madrid e/ou exteriorización de servizos a outras empresas.Co último movemento deste senso (liquidación do

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5158934169097542462.post-15153975925761725082010-09-04T09:22:00.001+01:002010-09-04T09:23:22.394+01:00

Táboas Salariais 2009A reunión da mesa negociadora viu precedida pola reunión da Comisión Paritaria na que ACCE-CCOO-UGT, aprobaron as táboas salariais do ano pasado (que tiñan que ser aprobadas en xaneiro de 2009, fai 20 meses) pero aínda quedan pendentes do visto bo da patronal.Non pagaron os atrasos cando correspondían, agora continúan dándolle voltas ás táboas e aínda hai quen está contento e

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5158934169097542462.post-1165298718706917392010-08-30T13:02:00.000+01:002010-08-30T13:03:39.381+01:00

O Departamento de Estranxeiro, explican dende a sección sindical da CIG, conta con 5 persoas, unha das cales está de baixa por maternidade e non se reincorporará até o próximo mes. O día 30 de xullo ás 14:00 horas, a dirección de Recursos Humanos entregou dúas cartas de despedimento e un traslado. Neste último caso, aclaran, por tratarse dun membro do Comité de Empresa manteríase no censo de

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5158934169097542462.post-44514583102981876962010-08-13T18:57:00.004+01:002010-08-13T19:04:16.202+01:00

Mario Conde e Alberto Nuñez FeijooMario Conde saindo do carcere onde estivo condenado por estafa.A federación de Banca da CIG reclama que se investigue a homenaxe tributada a o ex banqueiro Mario Conde e na que estivo presente o presidente da Xunta de Galiza por se existiu exaltación dun delito. A central nacionalista considera este tipo de actos un insulto e un agravio aos traballadores/as e non

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5158934169097542462.post-12953431599702148662010-08-03T09:07:00.002+01:002010-08-03T09:15:40.441+01:00

Malia que o Tribunal Supremo ratificou a sentenza da Audiencia Nacional, ante os conflitos presentados entre outros pola CIG, que recoñece a existencia do IPC previsto no ano 2009 e polo tanto o dereito do persoal á suba salarial, a patronal adiou ata o mes de setembro a reuniòn da Comisión Paritaria (integrada por ACCE, CCOO e UGT) que debe ratificar as novas táboas.As empresas de telemárketing

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5158934169097542462.post-909918076493566982010-08-03T09:04:00.002+01:002010-08-03T09:06:56.205+01:00

No dixital "Terra e Tempo" sae hoxe publicado un artigo de opinion do Secretario Nacional da Federación sobre a situación das Caixas de Aforros titulado "Reconversión, privatización e estrés-test".Podes velo "aquí".

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5158934169097542462.post-73558515382652446172010-07-28T13:05:00.001+01:002010-07-28T13:06:28.064+01:00

Dende a aprobación do FROB, vimos denunciando que estabamos ante o inicio dun proceso de privatización das Caixas de Aforros que seguía o guión de procesos anteriores noutras empresas públicas: unha fase de centralización e concentración, acompañada cunha fase de saneamento con diñeiro público e reconversión laboral impulsada polo FROB e, por último, a súa privatización e entrega a investidores

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5158934169097542462.post-79189067555987354772010-07-28T13:02:00.001+01:002010-07-28T13:05:20.940+01:00

Onte día 27, continuamos co traballo da nosa Sección Sindical comprometida e responsable denunciando publicamente noutra concentración feita esta vez na O.P. de Santiago de Compostela.Os motivos son os mesmos de sempre, facendo fincapé na total e absoluta cegueira e xordeira dos/as responsables da UTR de Galiza e Asturias, ante a gravísima situación que o persoal de Banesto está a soportar en

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5158934169097542462.post-19916128067021652692010-07-12T12:43:00.000+01:002010-07-12T12:44:14.750+01:00

Reunida a mesa negociadora do Convenio Colectitivo Estatal de Contact Center (telemárketing) as empresas anunciaron que:• Queren aplicar a contrarreforma laboral en todos os apartados e polo tanto piden ampliar no Convenio os prazos máximos previstos para os contratos por Obra ou Servizo.• Propoñen deixar a negociación ata o mes de setembro. Daquelas nas reunións leríamos artigo por artigo para

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5158934169097542462.post-41953381521191776982010-06-24T12:31:00.003+01:002010-06-24T12:33:59.243+01:00

Xa está publicado no Boletín Oficial da Provincia de Lugo o Convenio Colectivo de Oficinas e Despachos.Podes aceder ao texto da publicación clickando aquí.

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5158934169097542462.post-82573346212215272472010-06-23T11:19:00.003+01:002010-06-24T09:53:14.172+01:00

O día 22 de xuño foi unha xornada de mobilizacións da Banca en Vigo, ás 11:00 da maña houbo unha concentración da CIG na Oficina Principal do Banesto para denunciar os continuos e amedrentadores traslados dos traballadores/as (278 nun só ano, máis da metade do cadro de persoal en Galiza), o incremento da burocracia normativa e o medo transmitido polo seu mal cumprimento, os esaxerados obxectivos

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5158934169097542462.post-62272328996230595072010-06-10T13:45:00.000+01:002010-06-10T13:46:22.520+01:00

Milleiros de persoas perderon o seu posto de traballo dende o inicio da crise grazas as altas taxas de temporalidade, ERE’s e despedimentos individuais e colectivos; agora está en marcha unha reforma laboral para facilitar aínda máis os despedimentos; está anunciada unha reforma das pensións para outubro co fin de alongar a vida laboral; están en marcha recortes nos servizos públicos e aos

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5158934169097542462.post-2519778332713057822010-06-10T12:57:00.002+01:002010-06-10T13:13:13.144+01:00

O Banco Pastor conseguiu un acordo que consagra a flexibilidade horaria para o 90% do cadro do persoal, legalizando a extensión ilegal da xornada laboral, xa que non se habilita ningún tipo de control horario. Ademais implantara a xornada partida 3 días ao mes, cun horario de 8 a 19:00, no que o persoal terá unha hora e media para xantar por quendas, xa que non se pecharan as oficinas.As

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5158934169097542462.post-17689765874328048132010-06-10T12:54:00.001+01:002010-06-10T12:57:27.657+01:00

O Comité de Sykes continua coas protestas contra a decisión da empresa de desmantelar o centro de traballo da Coruña. Desenvolveu onte a mañá unha nova protesta diante dos edificios administrativos da Xunta en Monelos para rexeitar os 62 despedimentos que a empresa comunicou a pasada semana, así como denunciar a pasividade do goberno galego diante do paulatino desmantelamento da plataforma do

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5158934169097542462.post-59842674423989020932010-05-31T13:07:00.002+01:002010-05-31T13:10:14.405+01:00

Na última reunión da mesa negociadora do Convenio Colectivo de Contact Center (telemárketing) quedou claro que a patronal non vai mover peza á espera da reforma laboral e dunha posible baixada dos salarios.Por unha parte, tal como anunciaron, as empresas queren agardar a reforma laboral que neste momento negocian de xeito opaco e sen que coñezamos do que están falando CCOO-UGT e a CEOE en Madrid,

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5158934169097542462.post-15261499923898982242010-05-27T17:00:00.001+01:002010-05-27T17:12:04.910+01:00

Reunidas todas as seccións sindicais con representación en Caixa Galicia e Caixanova esiximos:• A convocatoria urxente da mesa de negociación do pacto laboral da fusión e que se informe das previsións que manexan as empresas en relación ao emprego e as relacións laborais.• O compromiso de non utilización de ningún tipo de medida traumática.• A non segregación da rede.• A negociación dun protocolo

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5158934169097542462.post-835445969923508822010-05-18T21:02:00.000+01:002010-05-18T21:04:17.191+01:00

Con 222 votos e 9 delegados/as convertese na primeira forza na empresa de telemarketing Unísono CRM en Vigo.O persoal das dúas plataformas da multinacional Unísono en Vigo deron un amplo respaldo á candidatura da CIG nas eleccións sindicais celebradas o 18 de maio na que estaban e xogo 23 delegados/as.A candidatura da CIG con 222 votos obtivo 9 delegados/as, CGT (ata estas eleccións primeira

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5158934169097542462.post-70416501412240478012010-05-11T18:53:00.000+01:002010-05-11T18:54:45.962+01:00

A Confederación Intersindical Galega considera positivo o anuncio de fusión de Caixa Galicia e Caixanova, xa que permitirá que o país conte cunha gran caixa de aforros con capacidade para xestionar os aforros dos galegos e as galegas para crear riqueza e emprego no país.Existía un claro perigo de deslocalización e desterritorialización das caixas de aforros galegas, a través da súa absorción por

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5158934169097542462.post-28065901624958830212010-05-10T08:07:00.001+01:002010-05-10T08:11:20.629+01:00

Na reunión do 7 de maio abordamos todo o relativo a Saúde Laboral; pasamos a relatarvos as distintas posicións sobre as cuestións faladas.Non podemos considerar a saúde laboral unha cuestión menor, nomeadamente polos riscos psicosociais do noso traballo que desembocan nun gran número de baixas por enfermidades (estrés, depresión, ansiedade, etc.). No telemárketing non caemos do andamio, pero

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5158934169097542462.post-3937462653581779242010-05-07T08:57:00.002+01:002010-05-07T09:03:07.565+01:00

O Comité de Sykes en A Coruña amosou este mediodía a súa total oposición á resolución da Consellaría de Traballo, polo cal autoriza parcialmente o ERE de extinción presentado pola multinacional do telemárketing, aceptando o despedimento de 68 traballadores/as do centro de Agrela. Dende o Comité enténdese que a empresa non acredita ningunha das causas alegadas no expediente e que o ditame da

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5158934169097542462.post-83797170707775886132010-05-05T13:45:00.000+01:002010-05-05T13:46:21.585+01:00

Por terceira xornada consecutiva, o Comité de Sykes e representantes sindicais pecháronse nun edificio da administración galega, nesta ocasión nas oficinas do superdelegado da Xunta en A Coruña. E tamén como nos dous peches anteriores, a única resposta recibida foi a presenza da policía autonómica para proceder ao desaloxo dos/as protestantes, a pesar de que o expediente ten que estar resolto

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5158934169097542462.post-51042601883078523572010-05-05T13:43:00.000+01:002010-05-05T13:44:30.212+01:00

O Comité da antiga CxG Gestión Operativa, acompañado por delegados e delegadas da CIG, desenvolveron esta mañá unha nova concentración diante da Oficina Principal de Caixa Galicia en A Coruña para esixir garantías da continuidade do emprego e o mantemento das súas condicións laborais.Esta ex auxiliar de Caixa Galicia, vendida á multinacional HP o pasado mes de decembro, continúa traballando en

Administradornoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5158934169097542462.post-44501248928301207712010-05-04T11:46:00.000+01:002010-05-04T11:47:08.864+01:00

O Diario Oficial de Galicia fai publica a resolución do 23 de abril de 2010, da Secretaría Xeral da Igualdade, pola que se regulan as bases para a concesión das axudas á conciliación da vida familiar e laboral como medida de fomento da corresponsabilidade para os traballadores que se acollan á redución da súa xornada de traballo. As solicitudes poderán presentarse ata o 31 de agosto de 2010.Podes

administradorhttp://www.blogger.com/profile/10614298057759925503noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5158934169097542462.post-12051453434571276532010-05-01T09:20:00.003+01:002010-05-01T09:25:56.625+01:00

O comité de empresa de Sykes en A Coruña e Lugo desenvolveron na mañá deste venres un peche na delegación territorial da Consellaría de Traballo para esixir á administración que rexeite unha regulación de emprego que suporía o despedimento de case 300 persoas.A pesar de permanecer no edificio máis de cinco horas, ningún responsábel da Consellaría de Traballo se dirixiu aos traballadores/as para

administradorhttp://www.blogger.com/profile/10614298057759925503noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5158934169097542462.post-81326685681601740852010-05-01T09:17:00.001+01:002010-05-01T09:19:08.447+01:00

O Pacto Laboral da Fusión de Caja España e Caja Duero, asinado por CCOO e CSICA, forma parte dun ERE (Expedente de Regulación de Emprego), que agora debe ser aprobado pola autoridade laboral para entrar en vigor.. Estamos ante un perigoso precedente nun momento de restruturación do sector financeiro que ten comezado polas Caixas de Aforros.A CIG, que foi excluida na mesa negociadora deste

administradorhttp://www.blogger.com/profile/10614298057759925503noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5158934169097542462.post-39888455348832401142010-04-28T19:27:00.005+01:002010-04-28T22:20:39.964+01:00

Ante o bloqueo da negociación da fusión de Caixa Galicia e Caixanova por intereses bastardos, por meras disputas de reparto de poder entre as dúas Direccións, cando finalmente ata o Banco de España tivo que recoñecer como viable, queremos deixar clara a nosa posición.A crise económica está tendo no Estado e en Galiza, un maior impacto sobre o emprego que noutras economías europeas, sen dúbida

administradorhttp://www.blogger.com/profile/10614298057759925503noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5158934169097542462.post-44254493302849241462010-04-27T18:18:00.002+01:002010-04-27T18:23:17.936+01:00

Xa comezan a chegar os resultados da analises realizadas ás mostras recollidas nas obras da central de Caixanova en Vigo. Un edificio no que 500 traballadores e traballadoras de Caixanova comparten espazo coas obras de reforma.Hoxe coñecemos os resultados de dúas mostras enviadas a un laboratorio independente para a súa análise, desgraciadamente unha das cales conten amianto. confirmándose polo

administradorhttp://www.blogger.com/profile/10614298057759925503noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5158934169097542462.post-31386829288039637012010-04-26T18:05:00.001+01:002010-04-26T18:08:42.955+01:00

As obras de reforma da central de Caixanova na rúa García Barbon en Vigo foron paralizadas despois dunha denuncia da CIG, á espera de que se realicen análises que garantan que non hai amianto na estrutura do edificio.Dende o inicio da obra de reforma da central de Caixanova en Vigo, os delegados de prevención da CIG mantiveron numerosos contactos coa empresa, preocupados pola posible presenza de

administradorhttp://www.blogger.com/profile/10614298057759925503noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5158934169097542462.post-48015526930056181512010-04-15T08:45:00.003+01:002010-04-15T08:52:44.438+01:00

O día 14 de abril a Oficina Principal do Pastor en Vigo foi o escenario dunha nova mobilización en contra dos despedimentos decididos polo Director Rexional Galiza-Sur que ten o seu despacho nesa oficina.Dende as 11 da maña delegados/as sindicais do Banco Pastor co apoio solidario de representantes de todo o sector financeiro, concentráronse por segunda vez en Vigo dentro da campaña de protesta

administradorhttp://www.blogger.com/profile/10614298057759925503noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5158934169097542462.post-29065251164350980052010-04-13T10:56:00.003+01:002010-04-13T11:07:58.821+01:00

O V Congreso da Federación da Banca da CIG estivo marcado pola crise e restruturación do sistema financeiro, nomeadamente das Caixas de Aforros e pola grave deslocalización do sector do telemarketing. Aprobouse unha resolución que avala a presentación dun posible recurso contra a aplicación do Regulamento do FROB para impedir a liquidación parcial das Caixas e a venda de rede á banca privada. O

administradorhttp://www.blogger.com/profile/10614298057759925503noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5158934169097542462.post-39394391708274976492010-03-24T11:57:00.004Z2010-03-24T12:02:45.316Z

O pasado 23 de marzo os traballadores e traballadoras das Caixas de Aforros concentráronse en toda Galiza para demandar unha saída de futuro que garanta a existencia das Caixas, en defensa dos postos de traballo e a favor da fusión galega. Podes ver aquí a galería de imaxes.

administradorhttp://www.blogger.com/profile/10614298057759925503noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5158934169097542462.post-53934099327639782742010-03-23T21:33:00.004Z2010-03-23T21:38:40.351Z

A CIG xa alertou a principios deste mes da posiblidade de que a deslocalización emprendida por Vodafone poidera afectar a campaña de recepción de chamadas na empresa Unísono CRM en Vigo. Finalmente serán 16 as persoas despedidas. Por iso, o Comité de Empresa de Unísono decidiu convocar concentracións de rexeitamento destes despedimentos, que se farán efectivos o 31 de marzo.Unísono Chile é unha

administradorhttp://www.blogger.com/profile/10614298057759925503noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5158934169097542462.post-12708291642705297152010-03-23T21:32:00.001Z2010-03-23T21:33:15.657Z

Inicio da concentración dos traballadores e traballadoras de Caixa Galicia e Caixanova en Ourense, posteriormente achegaríanse mais compañeiros/as.

administradorhttp://www.blogger.com/profile/10614298057759925503noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5158934169097542462.post-53316456853356345712010-03-22T10:21:00.005Z2010-03-22T10:31:22.813Z

Os sindicatos con presenza en Sykes fixeron un chamamento á cidadanía da Coruña para que participe nunha manifestación prevista para este día 25 de marzo. A manifestación sairá ás 20:00 horas dende a Praza de Pontevedra. Esta mobilización unitaría ten como obxectivo a defensa dos postos de traballo fronte ao fin de obra e o ERE nas campañas de Vodafone e Telefónica, promovido por Sykes. As dúas

administradorhttp://www.blogger.com/profile/10614298057759925503noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5158934169097542462.post-51763708213333809502010-03-22T10:19:00.002Z2010-03-22T10:21:16.722Z

A CIG xa alertou a principios deste mes da posiblidade de que a deslocalización emprendida por Vodafone poidera afectar a campaña de recepción de chamadas na empresa Unísono CRM en Vigo. Finalmente serán 16 as persoas despedidas.Unísono Chile é unha das empresas beneficiadas pola deslocalización de Vodafone cara a América Latina que está afectando gravemente ao emprego no sector de telemárketing

administradorhttp://www.blogger.com/profile/10614298057759925503noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5158934169097542462.post-73110516888776281672010-03-22T10:11:00.001Z2010-03-22T10:13:06.776Z

Ao longo das últimas semanas a CIG convocou asembleas do persoal das Caixas de Aforros, hoxe día 22 de marzo terá lugar a asemblea en Santiago. Achegamos vídeo coa noticia nos informativos da TVG sobre a realizada en Vigo.

administradorhttp://www.blogger.com/profile/10614298057759925503noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5158934169097542462.post-88990243184888387992010-03-22T07:56:00.002Z2010-03-22T07:57:29.372Z

O vindeiro día 23 de marzo, os traballadores e traballadoras de Caixa Galicia e Caixanova estamos chamados a concentrarnos contra a desaparición das Caixas Galegas, en Defensa do Emprego e pola Fusión Galega, a única alternativa que garante a existencia das caixas como tales e un acordo laboral.Concentracións día 23 de marzoA Coruña: 20:00 horas diante da Delegación do Goberno en Galiza.Lugo: 19:

administradorhttp://www.blogger.com/profile/10614298057759925503noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5158934169097542462.post-45351298766229865542010-03-15T11:02:00.001Z2010-03-15T11:02:41.964Z

O día 12 de marzo tivo lugar en Bilbao a Xunta Xeral de Accionistas do Banco Bilbao Vizcaya Argentaria. A nosa compañeira, Teresa Richard, delegada sindical da CIG, nomeada portavoz da Sección Sindical, fixo unha intervención para trasladar ao Consello de Administración e ao accionariado do banco as preocupacións e reivindicacións dos traballadores e traballadoras da empresa. Criticamos a

administradorhttp://www.blogger.com/profile/10614298057759925503noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5158934169097542462.post-3122497633866954242010-03-15T10:02:00.002Z2010-03-15T10:07:32.484Z

Unísono confirmou que serán 16 as persoas que despedira polo suposto fin de campaña do proxecto CAC_REC de Vodafone. A CIG xa alertara desa posibilidade cando se iniciou o conflito pola deslocalización dos servizos de atención ao cliente de Vodafone cara a Perú, Chile e Colombia. Unísono Chile é unha das plataformas autorizadas pola AEPD (Axencia Estatal de Protección de Datos) para poder operar

administradorhttp://www.blogger.com/profile/10614298057759925503noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5158934169097542462.post-25808331631275640972010-03-15T09:59:00.002Z2010-03-15T10:02:50.461Z

Os sindicatos con presenza no Banco Pastor anunciaron en rolda de prensa que preparan mobilizacións para facer fronte a vaga de despedimentos anunciados pola Dirección. Polo momento son 5 as persoas despedidas en Galiza, tendo anunciado a empresa que está revisando os informes laborais dos últimos meses sen desbotar polo tanto mais despedimentos.O vindeiro día 16 de marzo está convocada unha

administradorhttp://www.blogger.com/profile/10614298057759925503noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5158934169097542462.post-32754108097860746812010-03-06T16:28:00.009Z2010-03-06T17:16:49.120Z

Cando menos serían catro os despedimentos confirmados, realizados polo Banco Pastor o pasado venres, 5 de marzo en Pontevedra estando pendentes de confirmar outros dous caos mais na provincia de Ourense.As vítimas son traballadores con ata 38 anos de antigüidade na empresa, argumentando a Dirección do Banco "incumprimento das expectativas". O Banco recoñeceu a improcedencia dos despedimentos (é

administradorhttp://www.blogger.com/profile/10614298057759925503noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5158934169097542462.post-70170378928275125792010-03-06T16:26:00.002Z2010-03-06T16:34:43.077Z

Na reunión do 5 de marzo a patronal dixo dende o inicio que non ia falar de salarios en tanto non estivera pechada a suba salarial. Pero incidiron na necesidade de reducir custes debido a crise para contribuír ao mantemento dos postos de traballo.Pola nosa parte contestamos que o Convenio 2007-2009 mantivo intactas as precarias condicións de traballo: baixos salarios; inconcreción nas categorías

administradorhttp://www.blogger.com/profile/10614298057759925503noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5158934169097542462.post-49762655879195671092010-03-06T16:17:00.005Z2010-03-06T16:23:30.732Z

Video que conta unha historia de presidentes do PSOE, familias de banqueiros "de toda la vida", socialización de perdas e privatización de beneficios, axudas públicas, despedimentos colectivos encubertos e represión sindical no Banesto.

administradorhttp://www.blogger.com/profile/10614298057759925503noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5158934169097542462.post-38575368118897619262009-10-07T11:42:00.006+01:002010-03-06T17:18:04.067Z

Xa está a disposición dos afiliados e afiliadas da CIG no Banco Pasto e do persoal da entidade en xeral, a publicación do "II Acordo marco de beneficios sociais e de melloras na conciliación da vida persoal e profesional no Banco Pastor.Este acordo, que foi asinado pola CIG, recolle entre outras novidades as condicións para operacións e servizos bancarios para o persoal, a adaptación e

administradorhttp://www.blogger.com/profile/10614298057759925503noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5158934169097542462.post-50842199407233397612009-09-18T19:40:00.003+01:002009-09-18T19:44:52.357+01:00

Por un acordo asinado por CCOO e UGT e rexeitado pola CIG, o Banco pechará as oficinas os sábados (aforrando custes), mantendo a xornada laboral en cómputo anual, incrementando o persoal media hora a xornada diaria de luns a venres, creando unha bolsa de horas a favor da empresa e conseguindo que un 80% do persoal teña horario flexible.No Banco Santander, que tivo uns beneficios no ano 2008 de

administradorhttp://www.blogger.com/profile/10614298057759925503noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5158934169097542462.post-66588887253628492432009-09-16T09:21:00.006+01:002009-09-16T10:44:26.675+01:00

A perda da campaña de Vodafone HD Residencial por parte de Bosch Comunication Center (campaña que pasou para Unísono CRM) saldouse coa maioría do persoal na rúa, malia que o Convenio Colectivo establece nestes casos a recolocación dun 90% do persoal.Unha vez mais a multinacional xermana utiliza a escandalosa contratación por ETT (700 persoas a 31 de agosto) para incumprir o Convenio, alegando que

administradorhttp://www.blogger.com/profile/10614298057759925503noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5158934169097542462.post-31454358859607177752009-09-16T09:17:00.003+01:002009-09-16T09:21:16.044+01:00

A CIG vén de converterse en primeira forza sindical na empresa de telemarketing “Universal Support”, logo do resultado das eleccións celebradas o luns 14 de setembro. A candidatura da central, que se presentaba por primeira vez nesta subcontrata do Grupo Banco Pastor, obtivo 4 representantes fronte aos 3 da UGT e 2 de CCOO.No proceso electoral participaron 164 persoas, a candidatura da CIG

administradorhttp://www.blogger.com/profile/10614298057759925503noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5158934169097542462.post-1311930262494056912009-09-11T08:54:00.001+01:002009-09-11T08:54:24.087+01:00

O Parlamento Galego aprobou unha Proposición non de Lei presentada polo BNG para que a Xunta de Galicia proceda a recorrer o Real Decreto 9/2009 do Goberno Central sobre reestruturación bancaria, por invadir as competencias exclusivas establecidas no Estatuto de Autonomía de Galicia sobre as Caixas de Aforros. Esta proposición non de Lei foi aprobada no Parlamento Galego co apoio do grupo

administradorhttp://www.blogger.com/profile/10614298057759925503noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5158934169097542462.post-43980332919759854882009-08-06T13:34:00.003+01:002009-08-06T13:39:51.796+01:00

CCOO-Caixa Galicia mantivo unha posición favorable á fusión interterritorios que poideran afectar ás Caixas Galegas ata que a presión do persoal obrigoulles a cambiar a linguaxe (non a posición). Por outra banda ese sindicato mantivo contactos con Caja Madrid para falar da fusión con anterioridade ao 20 de xullo, tal e como recoñeceron o día 4 de agosto na súa web madrileña.CCOO pide agora

administradorhttp://www.blogger.com/profile/10614298057759925503noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5158934169097542462.post-90148607126884265392009-08-04T12:51:00.004+01:002009-08-04T13:03:21.409+01:00

A Sección Sindical da CIG en Eurocen publicou un novo número do seu boletín informativo para o persoal desta subcontrata de telemárketing con sede na Coruña, que xa está sendo repartido en papel. Entre outras cuestións informa do conflito aberto no mes de marzo cando a empresa anunciou o despedimento de centos de persoas. Podes consultalo aquí.

administradorhttp://www.blogger.com/profile/10614298057759925503noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5158934169097542462.post-5133252491679213332009-08-04T12:32:00.002+01:002009-08-04T12:34:15.045+01:00

A posible absorción de Caixa Galicia por Caja Madrid e a CAM valenciana tería, segundo advirte a federación de Banca da CIG, graves implicacións sobre o emprego, coa desaparición da sede central, dos servizos centrais, as empresas auxiliares e a coincidencia de oficinas e afectaría a preto de 2.250 empregos en Galiza e 600 no resto do Estado.A federación de Banca da CIG advirte que no hipotético

administradorhttp://www.blogger.com/profile/10614298057759925503noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5158934169097542462.post-73384980589489203632009-08-04T12:28:00.000+01:002009-08-04T12:30:34.183+01:00

Ante o debate aberto sobre as posibles fusións e absorcións das Caixas de Aforros Galegas, aberto despois da aprobación do Decreto de creación do FROB, queremos facer pública a nosa posición ao respecto do futuro de Caixanova.É certo que o debate está centrado hoxe sobre a posible absorción de Caixa Galicia por Caja Madrid, pero non é menos certo que non é un debate alleo a Caixanova, que xa

administradorhttp://www.blogger.com/profile/10614298057759925503noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5158934169097542462.post-57982883195887000912009-07-29T12:56:00.002+01:002009-07-29T12:58:32.940+01:00

Ante a proposta realizada pola empresa en materia de carreira profesional, entendemos que calquera proposta en materia de retribucións ou carreira profesional debe analizarse tamén dende a óptica da igualdade, polo que temos realizado unha contraproposta despois da analizar a situación da muller na empresa.A carreira profesional establecida no Convenio Colectivo regula o ascenso por antigüidade

administradorhttp://www.blogger.com/profile/10614298057759925503noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5158934169097542462.post-14612227155282585222009-07-29T09:35:00.005+01:002009-07-29T13:02:11.368+01:00

Ante o debate aberto publicamente despois da aprobacion do FROB, sobre unha fusións por absorción das Caixas de Aforros de Comunidades Autónomas gobernadas polo Partido Popular, que poidería afectar a Caixa Galicia, a CIG anunciou a súa oposición ante este posible escenario que levaría a desaparición dos Servizos Centrais, das empresas auxiliares, da Obra Social e da Sede Central da cidade da

administradorhttp://www.blogger.com/profile/10614298057759925503noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5158934169097542462.post-11033246605387528652009-07-21T11:13:00.003+01:002009-07-21T11:22:31.084+01:00

O vindeiro venres día 24 terá lugar o primeiro xuízo contra os despedimentos realizados pola empresa Bosch, o segundo está previsto para o martes 28.Unha vez mais os delegados e delegadas da CIG en Bosch acompañaran solidariamente ao persoal afectado para darlle todo o seu apoio nun momento sempre dificil para calquera persoa.

administradorhttp://www.blogger.com/profile/10614298057759925503noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5158934169097542462.post-2989755084277211122009-07-21T11:10:00.007+01:002009-07-21T11:29:33.015+01:00

Os Convenios de Bancos e Caixas establecen unha xornada reducida durante a semana grande das festas locais. No Concello de Ferrol as festas duran todo o mes de agosto, polo que era habitual que cada entidade marcase a reducción horaria da semana grande en distintas datas. Agora estamos negociando un posible cambio da semana grande para o persoal de Bancos e Caixas de Aforros.Por parte da CIG

administradorhttp://www.blogger.com/profile/10614298057759925503noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5158934169097542462.post-30825253520379381882009-07-16T13:36:00.006+01:002009-07-16T13:55:33.277+01:00

Ante a presentación por parte da Dirección de Caixanova e da Xunta de Galicia, do proxecto CENIT da empresa INSA-IBM, polo que abrirán un centro en Ourense a través do que pretenden externalizar e subcontratar definitivamente a área de informática da caixa de aforros. A CIG anunciou que fará publica unha avaliación ao respecto.Dende a Sección sindical da CIG en Caixanova xa adiantaron a súa

administradorhttp://www.blogger.com/profile/10614298057759925503noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5158934169097542462.post-69581985342056086452009-07-16T13:22:00.004+01:002009-07-16T13:35:59.527+01:00

A Sección Sindical da CIG no Banesto avaliou negativamente o denominado "Acordo de Emprego", asinado pola empresa, CCOO e UGT.Este acordo conten tres puntos básicos: o Banco comprométese a non levar adiante un ERE, refírese aos posibles traslados asociados á restruturación da entidade e por último refírese aos procedementos sancionadores.Para a CIG-Banesto trátase dun acordo baleiro de contidos

administradorhttp://www.blogger.com/profile/10614298057759925503noreply@blogger.com0